下午的阳光斜斜地照进总裁办公室，小露推门进来时，小青正对着电脑屏幕上的子公司分布图出神。她手里拿着个文件夹，轻手轻脚地走到办公桌前：“青总，关于去时尚服装子公司的事，您看定在什么时候合适？”

小青抬起头，揉了揉眉心：“就明天吧，早去早回，正好赶上他们下周的管理层会议，能直观看看他们的运作情况。”她指了指对面的椅子，“坐，喝杯水。”

小露坐下，接过小青递来的水杯，指尖碰到杯壁的温热，心里也暖了暖。她知道小青看着严厉，其实很照顾下属，尤其是知道她家里的事之后，总时不时开解她几句。

“对了，”小青忽然想起什么，语气放缓了些，“你爸最近还总往小景那儿跑？”

小露愣了一下，随即笑了笑：“嗯，小景姐这两年一个人过，心里压力大，我爸说多陪陪她，让她能宽心点。”

“你呀，就是太善良。”小青看着她，眼里带着点无奈，“小景离婚是不容易，可你爸毕竟是你亲爸，总往她那儿凑，你妈没意见？”

“我妈知道小景姐不容易，没说什么。”小露搅了搅杯子里的水，“其实小景姐对我挺好的，小时候总给我买糖吃。她现在一个人住，夜里怕黑，我爸过去陪她聊聊天，也没什么。”

小青叹了口气：“道理是这个道理，可人心都是偏的。你小景姐会撒娇，嘴又甜，你爸自然多疼她些。你呢，什么事都自己扛，受了委屈也不说，难怪你爸总忽略你。”

小露被说中心事，脸颊微微发烫，小声说：“我也不用他多疼，只要他好好的就行。”

“傻丫头。”小青放下手里的笔，“亲人之间哪能这么生分。下次你爸再去小景那儿，你就跟着去，陪他们一起吃饭，聊聊工作上的事，让他知道你也需要关心。”

小露摇摇头：“还是不了，免得尴尬。再说我爸也不容易，一边要顾着我妈，一边还惦记着小景姐，我就别添乱了。”

小青看着她固执的样子，没再劝，只是换了个话题：“明天去子公司，你重点看看他们的人力结构，尤其是各部门经理的任职年限和业绩，评估下哪些人有潜力升总监。”

“好，我已经整理了他们近五年的绩效考核表，明天带去给您参考。”小露翻开文件夹，拿出一份表格，“这是初步筛选的名单，您先看看？”

小青接过表格，认真看了起来。小露坐在旁边，看着她专注的侧脸，心里忽然觉得轻松了些。其实她知道小青是为她好，可有些事，终究是外人插不上手的。

“这个会雅不错，”小青指着表格上的名字，“行政部主管，连续三年考核优秀，还能提出管理层改革的建议，是个人才。”

“我也觉得她挺好的，”小露点头，“听说她是从基层做起的，对公司情况特别熟。”

小青笑了：“看来这次去子公司，能挖到不少好苗子。行了，你先回去准备吧，明天上午九点出发。”

“好的青总。”小露站起身，走到门口时又回头，“谢谢您，青总。”

小青抬眼，对她笑了笑：“谢什么，好好工作就行。”

小露走出办公室，心里暖暖的。她知道自己不像小景姐那样会撒娇，能说会道，但她相信只要好好做事，总会被看到的。就像明天去子公司，她一定要拿出最好的状态，不能让小青失望。

走廊里的灯光亮了起来，映着她轻快的脚步。有些事或许难以改变，但至少可以努力做好眼前的事，这就够了。

而办公室里的小青，看着小露的背影消失在门口，拿起桌上的表格，目光落在“会雅”的名字上，嘴角扬起一抹笑意。她喜欢这样踏实肯干的年轻人，就像喜欢小露一样，她们或许不擅长表达，却总能用行动证明自己的价值。

明天的子公司之行，看来会有不